探亲假池
家事假池是由员工捐赠的病假及假期储备，为合资格的员工提供更灵活的假期：
- 在孩子出生后的第一年里与他们建立联系并照顾他们, 采用, or foster placement; and
- 照顾重病的家庭成员或雇员, 包括与大流行有关的疾病或大流行引起的并发症
家庭假池的资格
家庭休假池（FLP）适用于金沙中国计划每周至少工作20小时，至少工作4小时的员工.连续5个月从事不要求学生身份的工作. 此外，员工可用的带薪休假必须用完. 当员工或员工的直系亲属有合适的理由时，该资金池为员工提供额外带薪休假的来源. 你也可能有资格申请家庭医疗假（休假）或其他类型的假. 如果符合条件，休假将与FLP同时运行.
奖
终身最高奖励为90天（720小时）或病假池余额的三分之一, 取较小者. 任何未使用的带薪休假时间将在合格休假条件结束后由泳池管理员退还给泳池. 已故员工的遗产无权从泳池中获得未使用的病假.
使用探亲假池
所有可用的病假必须在报告FLP之前用完. 如果你在连续休假, 只有当你重返工作岗位时，你才能享受每月的假期. 从组合中分配的带薪休假只能用于与批准的健康状况直接相关的缺勤.